Kao što kaže narodna poslovica, dočekuje ih odjeća i prati um. Prvi utisak koji ostavljamo na potencijalnog poslodavca, supružnika, radni kolektiv u velikoj mjeri ovisi o načinu na koji će se razvijati daljnji odnosi. Uprkos činjenici da je početno mišljenje o nekoj osobi često varljivo, emocije se talože na nesvjesnom nivou i nije ih tako lako promijeniti u budućnosti, gotovo je nemoguće.
Instrukcije
Korak 1
Govori istinu. Prvo, u svakom slučaju, prije ili kasnije će izaći. Drugo, šansa za pronalaženje najprikladnijeg posla ili partnera u ovom je slučaju mnogo veća. Niko ne može biti ništa drugo doli ko je zapravo.
Korak 2
Naglasite svoje snage, ali ovo ne bi trebalo zvučati kao oda za sebe. Takođe, ne biste trebali pretjerivati da biste udovoljili. Izvođenje treba biti dovoljno suzdržano, objektivno, blizu stvarnosti i ne smije biti samopoštovanja.
Korak 3
Ne biste trebali previše pričati o svojim nedostacima, ali ne možete i ne govoriti o njima. Neophodno je uočiti tanku granicu između priznavanja slabosti kod kojih nije svako od nas i otvorene kritike, naglašene sumnjom u sebe.
Korak 4
Potrebno je razgovarati o svojim težnjama, planovima za budućnost. Osoba lišena interesa automatski postaje nezanimljiva. Kada se prijavljujete za posao, možete reći da u bliskoj budućnosti planirate naučiti engleski jezik, savladati bilo koji računarski program i steći bilo koje druge profesionalne vještine.
