Tokom ljetnih praznika, tinejdžeri mogu dobiti posao. Postoji samo jedan uslov: zapošljavaju se djeca između 14 i 18 godina. Pre svega, obezbeđeni su poslovi za decu iz jednoroditeljskih porodica, velike porodice, decu sa invaliditetom, odnosno za sve one koji su u teškoj životnoj situaciji. U mnogim gradovima postoje posebne berze rada koje omogućavaju privremeni posao školarcima.
Instrukcije
Korak 1
Da biste dobili posao, morate dostaviti sljedeće dokumente:
- pasoš;
- pristanak roditelja;
- ljekarsko uvjerenje o zdravstvenom stanju;
- rehabilitaciona karta (za djecu sa invaliditetom).
Korak 2
Da se vaša prava ne bi kršila tokom zaposlenja, morate znati osnovna pravila propisana Zakonom o radu Ruske Federacije. Imajte na umu da se prijava za privremeni rad može izvršiti i prema ugovoru o radu i prema ugovoru o radu. Izbjegavajte usmene dogovore. Ne bi trebalo biti probnih rokova za zapošljavanje.
Poslodavac ni u kom slučaju nema pravo prisiljavati rad koji prelazi normu, noću, vikendom i praznicima, da pošalje tinejdžere na službena putovanja. Prema zakonu, djeca mlađa od 16 godina mogu raditi najviše 24 sata sedmično i 5 sati dnevno. Deca od 16 do 17 godina moraju raditi najviše 36 sati nedeljno i sedam sati dnevno. Ako se rad kombinira sa učenjem, tada se radni dan prepolovio. Pored toga, adolescentima je zabranjen rad u štetnim i opasnim uvjetima, vožnja, podzemni radovi i deponije.
Korak 3
Postoje i uspostavljeni posebni standardi za dizanje tegova, ovisno o dobi i spolu. Na primjer, 14-godišnji dječak ne bi trebao podizati i nositi rukom teret veći od 3 kg, a djevojčica - više od 2 kg. Rad ne bi smio biti štetan i za fizičko i za mentalno zdravlje. Tinejdžerima je zabranjen rad u salonima za kockanje, kazinima, noćnim klubovima, prodaju alkohola i cigareta. Plata tinejdžera ne može biti niža od minimalnog iznosa utvrđenog zakonom.
Korak 4
Odlučite se za kakav posao trebate - okvirnu vrstu aktivnosti, raspored i željenu platu. U isto vrijeme trezveno procijenite šta možete ponuditi poslodavcu, koje vještine i sposobnosti imate.
Korak 5
Započnite pretragu posla direktno. Mogućnosti su tinejdžerska razmjena rada, preko poznanika i prijatelja, na preporuku, putem oglasa na web stranicama i u novinama, izravna apelacija poslodavcima u blizini mjesta prebivališta.
